Werkgeluk(t)

Werken bij Woonservice betekent dat jij het verschil kunt gaan maken. Voor onze huurders en voor jezelf. Samen met collega’s werk je aan goed en duurzaam wonen, in fijne buurten en dorpen. Zo lever je een bijdrage aan de maatschappij. En je krijgt alle ruimte om je eigen talenten en vaardigheden te ontwikkelen. Dat is bij ons werkgeluk(t).

We hebben een plekje vrij...

... voor een projectleider nieuwbouw, verduurzaming en onderhoud

Ben je een kei in installatietechniek? Wil je bijdragen aan een duurzame wereld en tevreden huurders? En zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen en de juiste (installatie)keuzes worden gemaakt? Dan hebben wij een plekje vrij voor jou!

Lees hier verder
Vacature directeur-bestuurder

Onze directeur-bestuurder, Bothilde Buma, maakt een mooie volgende stap. Daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe directeur-bestuurder: iemand die onze koers begrijpt, versterkt én verder ontwikkelt. Woonservice is een ambitieuze organisatie waar hartelijkheid, persoonlijk contact en maatschappelijke impact centraal staan. Voel jij je hierin thuis? En wil je samen met ons, onze huurders en samenwerkingspartners werken aan goed wonen voor iedereen? 

Lees hier verder

Meer weten over het werken bij Woonservice?

Het werkgeluk van Arjan

Dat je de drijvende kracht bent achter de realisatie van woningen. Daar geniet ik enorm van.

Meer informatie
Het werkgeluk van Stefan

Resultaten behalen, dat alles klopt.

 

Meer informatie
Het werkgeluk van Nydia

Huurders blij maken met een nieuwe woning!

Meer informatie
Het werkgeluk van Huib

Dat ik iets kan betekenen voor de bewoners, dat zij op mij kunnen rekenen.

Meer informatie

Stageplaatsen en leerlingbouwplaatsen

Wij geven graag invulling aan onze maatschappelijke rol door bijvoorbeeld stageplaatsen aan te bieden. Binnen Woonservice is dit mogelijk in diverse functies en op verschillende niveaus. Op zoek naar een stageplek? Neem contact met ons op om te kijken naar de mogelijkheden in onze organisatie. Wij denken graag mee!


Ook hebben wij een convenant getekend voor leerling bouwplaatsen. Dit houdt in dat in de bestekken voor nieuwbouw en groot onderhoud de resultaatverplichting is opgenomen dat ten minste 5% van de mensen die op bouwplaatsen werken, daar werken in verband met een stageplek, een leerling bouwplaats, een praktijkopleiding of een re-integratietraject.