Home Over Woonservice Nieuws en publicaties Laatste nieuws Samen slimmer werken met Bork Groep

Samen slimmer werken met Bork Groep

Woonservice wil maatschappelijke impact maken en bijdragen aan woongeluk, fijne buurten & wijken en een duurzame wereld. Met een persoonlijke en hartelijke aanpak, waarin ruimte is voor maatwerk. Tegelijkertijd verandert de wereld om ons heen in een sneltreinvaart. De grote woningvraag, snel stijgende bouwkosten en het tekort aan grondstoffen komt steeds dichterbij; we moeten een antwoord hebben op deze maatschappelijke uitdagingen. Samen Slimmer Werken is onze strategische koers voor de komende jaren. Hierin onderstrepen wij ook het grote belang van goed samenwerken. Met samenwerkingspartners leren we veel. Zo ook met het familiebedrijf Bork Groep in Stuifzand.

Familiebedrijf Bork Groep

Bork in Stuifzand bestaat al 80 jaar en werd opgericht in 1946 door Jan Bork. Na de oorlog was er een tekort aan bouwmaterialen. Vanuit West-Nederland werden hout en zelfs prikkeldraad verzameld en verhandeld. Maar bij het teruglopen van de handel in gebruikt materiaal, verschoof de aandacht in de jaren ‘70 van Bork naar de sloop. Want, door te slopen werd het mogelijk om bruikbaar materiaal direct bij de bron te halen.

Dit ‘oude verhaal’ van Bork past nog steeds bij wat er vandaag speelt. Hergebruik van (bouw)materialen wordt steeds belangrijker. In Valthermond bouwden we 8 circulaire woningen aan de Vurenlaan. Bork leverde circulaire kozijnen, balken, hout en nog veel meer voor dit project.

Precisiewerk

In de jaren ‘80 en ‘90 kwam het besef dat sommige stoffen en materialen in gebouwen een bedreiging voor de volksgezondheid zijn. De organisatie specialiseerde zich in het verwijderen van deze gevaarlijke stoffen en materialen uit gebouwen en de omgeving. “We innoveren voortdurend op het vlak van sanering van risicovolle stoffen en materialen. Saneren én slopen is precisiewerk.”

Geen project is gelijk

Roelof woont in Noordscheschut en heeft daar zijn eigen woning met circulaire schuur gebouwd. “Het bouwen van de schuur mocht wat langer duren dan het huis, dus dat kon circulair. Goede herbruikbare bouwmaterialen vinden kost vooral (creativi)tijd. Zo ervaarde ik wat onze klanten ook ervaren in projecten.” Hij geniet van zijn werk als projectleider. “Ik kom op veel bijzondere plekken, door heel het land. Geen project is gelijk; grote tijdsdruk, unieke omstandigheden of veiligheidsvraagstukken. Met een goed team om mij heen is iedere dag weer verrassend leuk!”

We onderscheiden drie manieren van hergebruiken. Elke bewerking kost een vorm van energie. Hoe minder bewerkingen, hoe beter:

1-op-1 hergebruiken

De beste manier! Op locatie sloopmaterialen inzetten bij de nieuwbouw.

Re-use: tussenstation

Bijvoorbeeld houten balken en kozijnen, deze worden geselecteerd, schoongemaakt en opnieuw aangeboden.

Recyclen

Bewerken van materialen tot nieuwe grondstof.

Korte lijnen

“De gebouwen van nu zijn de grondstoffen van de toekomst. Bij het uit elkaar halen van gebouwen doen wij er alles aan om zoveel mogelijk onderdelen uit het sloopproject te oogsten en beschikbaar te maken voor nieuwe bouwprojecten. We werken graag met Woonservice samen. Net als onze organisatie zijn er korte lijnen en weten we elkaar goed en snel te vinden. Dat is voor mij de basis voor prettig samenwerken. Er gaat ook wel eens wat mis en dan moet je eerlijk zijn en het oplossen. Om daarna samen weer vooruit te kunnen kijken. Daar ligt de toekomst: voor en niet achter ons!”

Circulair Bouwen: ontwikkelingen en uitdagingen

Bork richt zich op circulair bouwen en hergebruik van materialen. “Beton is CO2 verspiller nummer 1, hier moeten we wat mee. De grootste uitdaging in de bouwsector is om betonpuin terug te brengen tot herbruikbare grondstoffen. Wij bouwen op dit moment een fabriek waarin we beton kunnen recyclen. De betonindustrie heeft een opdracht en die doelstelling vervullen we hiermee.” Roelof benadrukt dat toepassen van hergebruikte materialen een andere manier van werken vraagt. “Als we vroeg in een project worden betrokken kan er meer. Vooral in de vergunningsverlening zijn nog stappen te maken.”

Blijven leren

Inmiddels is de vierde generatie in het bedrijf geïntroduceerd. Bork is gegroeid van 7 medewerkers naar 180 medewerkers nu, inclusief de oproepkrachten. Bork heeft een eigen academie waar jaarlijks 7-8 mensen worden opgeleid. “We moeten ergens beginnen, blijven leren en ontwikkelen. Maar de manier van werken veranderen kost denk ik generaties. Ik hoop dat dat mensen niet te veel weerhoudt om ervoor te gaan. Alles kan, maar niet alles lukt direct.”

Meer weten over hergebruik en recycling van bouwmaterialen bij Bork? Kijk op www.borkgroep.nl.