Vacature lid Raad van Commissarissen

Vacature lid Raad van Commissarissen

Ambitieus, maar met beide benen op de grond

Wie zijn wij?
Wij zijn Woonservice, een organisatie met een frisse blik op maatschappelijk ondernemerschap. Wij willen huurders de ruimte bieden om op hun eigen wijze invulling te geven aan wonen. Dat past bij ons én bij onze regio. Wij staan bekend om onze pragmatische aanpak. Onze ambities zijn uitdagend, maar realistisch. Zo zien wij mogelijkheden om meer te betekenen voor onze huurders en hun woonomgeving. Bij Woonservice dagen we onszelf continu uit om de juiste dingen te doen voor onze huurders. Daarbij gaan we verder dan goed en betaalbaar wonen. Verduurzaming, krimp, de onder druk staande leefbaarheid en vergrijzing zijn uitdagingen die wij met beide handen aanpakken en waar wij een voortrekkersrol in willen spelen.

Met circa 5.500 woningen verspreid over 40 dorpen en kernen, in 8 gemeenten in Drenthe en Groningen is Woonservice een middelgrote, plattelands woningcorporatie. Onze organisatie bestaat uit de afdelingen Klant & Markt en Vastgoed & Bedrijfsvoering, met daarnaast een stafafdeling en controller. De managers vormen samen met de Directeur Bestuurder het managementteam. Daarnaast hebben wij een betrokken ondernemingsraad en een actieve huurdersvereniging die wij betrekken in het uitwerken van de verschillende scenario’s om koers te geven aan ons ondernemingsplan. Wij zijn volop in ontwikkeling.

Wat houdt de functie in?
Als commissaris houd je toezicht op het beleid van Woonservice en de algemene gang van zaken binnen de corporatie. Hierbij voorziet de commissaris de directie gevraagd en ongevraagd van advies. De RvC is opgebouwd uit 5 generalisten die samen een multidisciplinair team vormen. Binnen de raad heeft iedereen zijn eigen focusgebied, hierdoor hebben wij alle kennis in huis die nodig is om onze uitdagingen aan te gaan en doelstellingen te behalen.

De nieuwe commissaris richt zich op het juridische en bestuurlijke aandachtsgebied. De focus ligt op de spelregels (zoals de Woningwet), contracten en strategische vraagstukken, zoals in strategische samenwerkingscontracten.

Waarom ga je dit doen?
Een bijdrage leveren aan de maatschappij, dat is waar jij energie van krijgt. Woonservice heeft een duidelijke maatschappelijke doelstelling en komt op voor de belangen van haar huurders. Daar word jij enthousiast van! Hiernaast ben je volop bezig met visie en strategie in een branche met enorme (maatschappelijke) uitdagingen, zoals verduurzaming.

Welke werkzaamheden kun je verwachten tijdens een werkdag De RVC komt 5 tot 6 keer per jaar samen. Hiernaast heb je vooroverleggen, contacten met commissies en huurdersverenigingen en volg je de planning- en controlcyclus volgens een duidelijke structuur.

 

 

De functie-eisen

 

  • Je hebt een opleiding op HBO of WO niveau met een duidelijke specialisatie richting juridische zaken;
  • Je hebt ervaring met juridische zaken, bij voorkeur in een branche met een vergelijkbare dynamiek en probleemstelling als een corporatie;
  • Je hebt kennis van en ervaring met bestuurlijke en besluitvormingsprocessen;
  • Je bent sterk in omgevingsanalyses en je beschikt over relevante netwerken;
  • Natuurlijk heb je geen functies die tot belangenverstrengeling zouden kunnen leiden.

Deze eigenschappen passen bij jou:

  • Je bent goed in staat om langetermijneffecten en risico’s te overzien. Je kent de juridische kaders en weet hierin de ruimte te vinden;
  • Je kunt goed meedenken over innovatieve oplossingen binnen de wettelijke en strategische kaders;
  • Je stelt je stevig op, bent scherp en analytisch en je gaat een goede discussie niet uit de weg;
  • Je bent goed in het aanbrengen van structuur in verschillende afwegingen.

Wellicht heb jij nog nooit nagedacht over een rol als commissaris, dit is een kans om op een andere manier een maatschappelijke bijdrage te leveren en tegelijk jezelf te ontwikkelen in een nieuwe rol bij een ambitieuze organisatie.

 

Dit zijn je arbeidsvoorwaarden:

 

  • Een betrekking bij een corporatie in een branche die zich volop ontwikkelt en met een duidelijke maatschappelijke doelstelling;
  • Een uitstekende manier om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Een functie waarbij je je netwerk kan uitbouwen

Herken jij jezelf in het profiel? Zo kun je solliciteren naar deze functie
Voor de sollicitatieprocedure maakt Woonservice gebruik van de diensten van Effectus-HR. Ben jij de ideale kandidaat die in het bovenstaande profiel past? Twijfel dan niet langer en solliciteer direct. Tijdens de sollicitatieprocedure wordt gebruik gemaakt van een assessment en CV-OK. Hiernaast zal de te benoemen kandidaat worden gescreend volgens de procedure van de Autoriteit Wonen. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Reimer te Velde (consultant Effectus-HR) op telefoonnummer 06-53634291. De gesprekken bij Woonservice staan gepland op 31 oktober 2018.

 

Solliciteren op de vacature lid Raad van Commissarissen

Effectus-HR:
Effectus-HR adviseert opdrachtgevers op het gebied van werving en selectie van professionals. Hierbij staat de grondigheid van de procedure en arbeidsmarktcommunicatie centraal in het wervingsproces.

Acquisitie: 
Woonservice en Effectus-HR aanvaarden geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Toegestuurde cv’s van een kandidaat door bureaus aan Woonservice of Effectus-HR zonder zoekopdracht van de afdeling HRM worden gezien als eigendom van Woonservice. Er zal geen vergoeding worden betaald in geval de kandidaat ingehuurd wordt door Woonservice als gevolg van deze verwijzing of via andere middelen. Het reproduceren van deze vacature, in welke vorm dan ook, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.